Comunicado de la JOCI por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora – 8 de marzo
Por Admin
08 de marzo de 2008
En este día tan importante para las mujeres y la sociedad, las jóvenes
trabajadoras de la JOCI quieren pronunciarse para compartir una parte
de la realidad que viven y anunciar las campañas que están poniendo en
marcha en todo el mundo a favor de las jóvenes trabajadoras. Desean
hablar de las acciones que desarrollan en todos los continentes para
promover la igualdad y la participación de todas las jóvenes
trabajadoras para que su vida sea más digna y más justa.
Situación de las jóvenes trabajadoras
“Empezaré diciendo que en mi país, Bolivia, las
empleadas de hogar son las que tienen los salarios más bajos de la
clase obrera”, explica Fátima, una empleada de hogar de 26 años, madre
de dos niños.
“Gracias a Dios trabajo ahora en una familia que
reconoce mi trabajo y gano 800 Bs (más que el salario mínimo) pero
tengo que vivir en la casa donde trabajo, lo que significa que siempre
trabajo más de ocho horas.”
Según un nuevo estudio de la OIT, el trabajo
doméstico, que representa el 15,5 por ciento del total de los empleos
femeninos en el subcontinente americano, está en expansión. Todavía
existe la segregación en el trabajo que confina a las mujeres a niveles
menos privilegiados.
En Paraguay, Perú y Chile, existen leyes
que protegen a las empleadas de hogar. Desde luego se trata de un
progreso pero no se refleja en una mejora de la vida cotidiana de las
jóvenes, que siguen siendo maltratadas y que sufren violencia física y
sicológica.
Hay que abrir los ojos a las condiciones laborales de las jóvenes en países como Sri Lanka,
donde las trabajadoras en las zonas francas son obligadas a hacer horas
extras y donde sólo tienen derecho a ir al servicio una vez al día. En
Chile, las secretarias están obligadas a realizar tareas
suplementarias, por ejemplo servir el café a su jefe y a menudo, a
limpiar la oficina al final de la jornada.
En Africa, muchas jóvenes trabajadoras del
sector informal son víctimas de actos de acoso sexual o de violación,
lo que desemboca muchas veces en enfermedades de transmisión sexual
como el SIDA.
Queremos compartir nuestras acciones para que cesen todas las injusticias.
En Sri Lanka la JOC trabaja en cooperación
con otras organizaciones para que las reivindicaciones de las jóvenes
trabajadoras se realicen. Con las organizaciones socias de la red
“AlaRM” la JOC exige un salario mínimo vital de 119$ mensuales para las
trabajadoras de la industria textil que trabajan 8 horas diarias en las
zonas francas (ZF). A menudo ganan mucho menos. Por eso realizamos
acciones que exigen un salario mínimo. El año pasado, el gobierno ha
decidido que los trabajadores de las ZF no podían ganar menos de 57$,
lo que significa ya un éxito para nosotros.
En Tailandia llevamos acciones contra la discriminación a la que se enfrentan las mujeres embarazadas que trabajan en las fábricas, y en Indonesia
exigimos la posibilidad para las mujeres de coger 2 días de vacaciones
cuando tienen su menstruación porque a menudo es difícil para ellas
trabajar en esas condiciones. En India luchamos para obtener la
igualdad de salarios para mujeres y hombres y para que todo el trabajo
sea valorado de la misma manera.
En las Américas llevamos acciones con las jóvenes empleadas de hogar, especialmente en Paraguay, Bolivia, Chile y Perú,
promoviendo su afiliación al sindicato de empleadas de hogar.
Organizamos talleres alternativos que tratan sobre la autoestima, la
afección, la participación y el liderazgo de las mujeres y denunciamos
toda forma de violencia física y sicológica contra las mujeres. En Haití
desarrollamos acciones con jóvenes trabajadoras de la economía
informal, motivándolas para que se organicen y ejerzan el liderazgo en
su organización.
Este año, la JOCI tendrá su consejo Mundial en
India, donde está previsto hacer un intercambio entre jóvenes
trabajadoras para que estas compartan su realidad y la respuestas que
aportan a la situación que viven. Este será un espacio que permitirá
ver concretamente la participación y el papel de las jóvenes
trabajadoras que forman parte de la JOCI.
Fátima, de Bolivia, explica:
“Sigo creyendo que la falta de
lugares de encuentro es una causa para que no actuamos a favor de un
cambio. Una de mis aspiraciones para el futuro es crear, en mi ciudad
natal, un sindicato de trabajadoras que luche por nuestros derechos,
sobre todo por la posibilidad de firmar un contrato que nos permita
tener acceso a los derechos que merecen todos los trabajadores”.
A nivel internacional queremos alentar a las jóvenes trabajadoras a
promover su propia transformación, a ser actrices de un cambio que
engendrará el respeto de la dignidad de las jóvenes trabajadoras y de
su derecho a la igualdad de oportunidades en el terreno de la
educación, del trabajo y del ocio.
Grupo de Trabajo de las Jóvenes Trabajadoras de la JOCI.
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