Desde la Juventud Obrera Cristiana (JOC), desde hace muchos años venimos reivindicando mejores condiciones de trabajo para miles de jóvenes trabajadoras del hogar. Con la metodología de la Revisión de Vida y Acción Obrera (RVAO), hemos constatado que las trabajadoras del hogar es uno de los sectores que tiene peores condiciones laborales. Las situaciones más difíciles que les toca enfrentar son los malos tratos departe de los/as empleadores, muchas horas de trabajo que pueden llegar hasta 16 horas Diarios; bajísimos salarios, (40% en base al salario mínimo); incumplimiento del derecho a la maternidad; dificultad para seguir estudiando, incumplimiento del derecho a vacacione pagas y aguinaldo, no pago de horas extras, poca tiempo de descanso, etc.

En la Joc Paraguay como en otros movimientos nacionales la JOC desarrollamos procesos de acción desde un medio concreto “La casa Albergue” para las jóvenes trabajadoras del hogar, donde las compañeras comparten y reflexionan sobre la realidad que les toca vivir y poder organizarse para enfrentar estas condiciones e ir trasformando desde la lucha cotidiana en sus lugares de trabajo.

Logros y Avances que permite el cambio de las condiciones de vida de las Trabajadoras del Hogar.

En la 100° conferencia Internacional de la OIT, realizado en el mes de Junio en Ginebra, se logro la adopción del convenio Internacional con recomendación que permite un marco de protección a las trabajadoras del hogar y trabajadores/as domésticos/as de todo el mundo.

En dicha conferencia Internacional con la presencia de una compañera militante trabajadora del hogar de Paraguay, María Liz Almada y otros/as delegados/as de la JOCI, la vos de la Juventud Trabajadora se hizo escuchar con una intervención donde se presento las principales reivindicadores de las trabajadoras del hogar, las cuales fueron contempladas en el convenio N° 189.

La adopción de estos instrumentos significa el reconocimiento del carácter de trabajadores a quienes desempeñan tareas domésticas.

Estos mecanismos adoptados buscan reconocer el aporte del trabajo de hogar (doméstico) a la economía, y por ende extienden a dichos trabajadores/as los mismos derechos que protegen a los demás empleados: establece que debe respetarse el horario de trabajo y ordena garantizar la seguridad social, así como la salud y seguridad en el trabajo; con especial referencia a los trabajadores migrantes.

Finalmente, el Convenio establece la posibilidad de hacer inspección del trabajo a los hogares donde se encuentren dichos trabajadores e impone a los Estados la obligación de implementar métodos de inspección para proteger de manera adecuada los derechos laborales en el sitio de trabajo.

Queda el desafío para todos/as los/as Militantes de seguir trabajando y luchando por lograr mayor conciencia en toda la sociedad y especialmente de las trabajadoras del hogar para lograr el cumplimiento de los derechos reconocidos y seguir luchando para conquistar otros derechos que nos permite dignificar nuestras vidas.